Bewerber nutzen am liebsten Jobsuchmaschinen und bevorzugen dabei kimeta vor jobrapido und icjobs. 

Wesentliche Unterschiede in den bewerteten Qualitätsdisziplinen zwischen den Jobportalen finden sich bei einem tieferen Blick in die Daten (nicht alle hier beschriebenen Jobportale haben es in TOP 10 geschafft) auf Bewerberseite in der Nutzungshäufigkeit (gewichtet mit 35%) bei der die Arbeitsagentur die TOP 5 anführt vor Xing, Stepstone, Monster und Jobrapido. Bei der zweiten Disziplin der Zufriedenheit (gewichtet mit 45 %) liegen mit Jobvector und Hotelcareer zwei Spezialjobbörsen sogar vor den sonst bei Bewerbern im allgemeinen so beliebten Jobsuchmaschinen Kimeta, Icjobs und Jobrobot. In der dritten Disziplin, der Suchqualität (gewichtet mit 20 %) sieht die Reihenfolge ganz ähnlich aus wie bei der Zufriedenheit, nur das sich Jobstairs auf den vierten Platz nach Kimeta und vor Icjobs im Urteil der Bewerber vorkämpfen konnte.

In dieser Grafik finden Sie die TOP 10 bei den Bewerber über alle Jobportaltypen


Grafik: TOP 10 der Bewerber alle Jobportaltypen