Aus einer Kombination aus Nutzung, Kundenzufriedenheitsanalysen und gelieferten Ergebnissen wird die Qualität eines Jobportals ermittelt und dient als Orientierung für Bewerber und Arbeitgeber.


„Deutschland Bestes Jobportal“

     ... schafft Transparenz im Dschungel der Jobportalanbieter
     ... setzt Qualitätsmaßstäbe für die Personalbeschaffung
     ... schafft einen Standard in der Messung der Qualität der Jobportale
     ... ermöglicht erstmals ein verläßliches Benchmarking
     ... würdigt die Verantwortlichen für gute Jobportale
     ... identifiziert Vorbilder
     ... initiert Erfahrungsaustausch
     ... hilft Arbeitgebern, leichter Bewerber zu finden
     ... hilft Bewerbern, leichter den richtigen Job zu finden